2008年中國傳統(tǒng)新春佳節(jié)即將到來的前夕，2月2日上午9：00公司在三樓會議室召開技術(shù)人員迎春座談會。座談會由總工王蘭蘭主持，技術(shù)中心及工程技術(shù)人員全部參加。公司總經(jīng)理謝海如、工會主席馬松林、副總經(jīng)理盧麗娜及工程部長路年生受邀參加座談會。

與會技術(shù)人員與公司領(lǐng)導(dǎo)近距離逐個發(fā)言，表達心聲。針對企業(yè)發(fā)展、工資休假、員工培訓(xùn)成長、項目組織、團隊精神、企業(yè)文化、科技創(chuàng)新、資料整理、自身定位和發(fā)展等多方面、多層次提出好的建議和意見，為公司決策和部門工作改進確定方向和目標。

王總工提綱挈領(lǐng)對技術(shù)科技創(chuàng)新國家級、省級工法,實際工作中技術(shù)含量較高工作的系統(tǒng)、規(guī)范和分類化,技術(shù)人員培訓(xùn)等方面進行了簡明扼要的闡述。對技術(shù)人員提出的等問題，進行了必要的解答。公司謝總對2008年工作作了重要講話，他說新的一年公司將有新舉措規(guī)范管理，提高效益。2008年技術(shù)培養(yǎng)方面，溝通是關(guān)鍵，公司將根據(jù)工程規(guī)模來確定技術(shù)人員工資水平，并合理提高項目技術(shù)人員工資。他強調(diào)技術(shù)工作非常重要，技術(shù)人員要與項目經(jīng)理配合好，扎實工作，不斷提高綜合技術(shù)水平，重視簽證，多出效益。盧經(jīng)理解答大家有關(guān)培訓(xùn)、考試、工資等方面問題，同時說公司非常重視技術(shù)人員，對于個人實際問題，公司會大力解決和協(xié)調(diào)，工程技術(shù)人員應(yīng)嚴格要求自己，不斷提高自身技術(shù)水平。馬主席對技術(shù)人員說：“在座大家是建工集團的未來、脊梁、財富。”“人生的道路雖然漫長，但主要的只有幾步，要先有位，必先有為?！奔夹g(shù)中心表示2008將全力為一線項目部服務(wù)，進一步加強與技術(shù)人員溝通，在科技創(chuàng)新等方面加大工作力度。經(jīng)過3個小時的技術(shù)人員座談會圓滿結(jié)束。

技術(shù)中心王磊