安陽(yáng)建工(集團(tuán))有限責(zé)任公司的前身是安陽(yáng)市建筑工程公司,成立于1952年, 2005年改制為民營(yíng)企業(yè)。六十余年磨礪精兵,譜寫(xiě)輝煌。現(xiàn)在的建工已發(fā)展成為由20多家分(子)公司組成,集建筑施工、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、科研測(cè)試、材料供應(yīng)、勞務(wù)管理、電梯安裝、裝飾裝璜、預(yù)制構(gòu)件、商品混凝土、混凝土外加劑、機(jī)電設(shè)備安裝、建筑節(jié)能為一體的現(xiàn)代化集團(tuán)。具有國(guó)家一級(jí)建筑施工總承包資質(zhì)和市政公用工程總承包一級(jí)資質(zhì)...
精品工程:安陽(yáng)市東區(qū)建工大廈
聚焦集團(tuán)新聞,記錄成長(zhǎng),見(jiàn)證集團(tuán)發(fā)展新成果。
精品工程:安陽(yáng)市文字博物館【河南省“中州平安杯”工程】
創(chuàng)新是第一動(dòng)力和諧是第一目標(biāo)。
精品工程:安陽(yáng)市市民之家【中國(guó)工程建筑魯班獎(jiǎng)】
依法經(jīng)營(yíng),科學(xué)決策,制度管理,穩(wěn)健發(fā)展。
精品工程:污水處理廠(chǎng)【中國(guó)工程建筑魯班獎(jiǎng)】
宣傳貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī),執(zhí)行上級(jí)黨組織的決議、決定,保證監(jiān)督黨的方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)在本單位的貫徹執(zhí)行。
精品工程:河南省新鄉(xiāng)市新鄉(xiāng)博物館
人才是第一資源發(fā)展是第一要求。
精品工程:安陽(yáng)市東區(qū)通航產(chǎn)業(yè)園
建筑同行話(huà)發(fā)展 學(xué)習(xí)借鑒助成長(zhǎng)。6月3日上午,中安建設(shè)副總王同峰一行7人來(lái)集團(tuán)公司交流學(xué)習(xí)。公司總經(jīng)理謝飛、董事劉艷軍、王蘭蘭,副總盧麗娜、人力資源部部長(zhǎng)肖丹、經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)黨飛、辦公室副主任左驍強(qiáng)參加會(huì)議。 (謝飛總經(jīng)理同中安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)交流學(xué)習(xí)) 交流會(huì)上,謝總首先對(duì)中安建設(shè)的到訪(fǎng)表示熱烈的歡迎,他表示兩家企業(yè)有相似的成長(zhǎng)背景,很多地方可以互相學(xué)習(xí),希望加強(qiáng)交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共促成長(zhǎng)。 雙方就公司薪酬體系、經(jīng)營(yíng)模式、股權(quán)激勵(lì)等內(nèi)容進(jìn)行分組交流,盧經(jīng)理介紹了公司一些經(jīng)驗(yàn)和成果,雙方圍繞人才的“選、用、育、留”進(jìn)行了深入探討,如何留住人才、降低流失率,考核激勵(lì)、晉升通道、提高工作積極性等方面進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享。交流會(huì)后,中安建設(shè)王總表示今天來(lái)到建工真是讓人眼前一亮,優(yōu)秀的管理方法值得他們學(xué)習(xí)和借鑒,這樣敞開(kāi)胸懷的交流,深深感受到了建工人的好客與氣魄,是他們學(xué)習(xí)的榜樣! 通過(guò)中安建設(shè)的來(lái)訪(fǎng)交流,兩企業(yè)互相吸取了有益的經(jīng)驗(yàn)和做法,達(dá)成了長(zhǎng)期相互交流學(xué)習(xí)的共識(shí),助力公司加強(qiáng)內(nèi)部管理,進(jìn)一步謀劃未來(lái)發(fā)展,同時(shí)也加深了同行單位間相互了解,增進(jìn)了友誼,為日后交流合作打下良好基礎(chǔ)。 (撰稿:盧菲、王茜;攝影:李建忠)
建筑同行話(huà)發(fā)展 學(xué)習(xí)借鑒助成長(zhǎng)。6月3日上午,中安建設(shè)副總王同峰一行7人來(lái)集團(tuán)公司交流學(xué)習(xí)。公司總經(jīng)理謝飛、董事劉艷軍、王蘭蘭,副總盧麗娜、人力資源部部長(zhǎng)肖丹、經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)黨飛、辦公室副主任左驍強(qiáng)參加會(huì)議。
雙方就公司薪酬體系、經(jīng)營(yíng)模式、股權(quán)激勵(lì)等內(nèi)容進(jìn)行分組交流,盧經(jīng)理介紹了公司一些經(jīng)驗(yàn)和成果,雙方圍繞人才的“選、用、育、留”進(jìn)行了深入探討,如何留住人才、降低流失率,考核激勵(lì)、晉升通道、提高工作積極性等方面進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享。交流會(huì)后,中安建設(shè)王總表示今天來(lái)到建工真是讓人眼前一亮,優(yōu)秀的管理方法值得他們學(xué)習(xí)和借鑒,這樣敞開(kāi)胸懷的交流,深深感受到了建工人的好客與氣魄,是他們學(xué)習(xí)的榜樣!
通過(guò)中安建設(shè)的來(lái)訪(fǎng)交流,兩企業(yè)互相吸取了有益的經(jīng)驗(yàn)和做法,達(dá)成了長(zhǎng)期相互交流學(xué)習(xí)的共識(shí),助力公司加強(qiáng)內(nèi)部管理,進(jìn)一步謀劃未來(lái)發(fā)展,同時(shí)也加深了同行單位間相互了解,增進(jìn)了友誼,為日后交流合作打下良好基礎(chǔ)。
(撰稿:盧菲、王茜;攝影:李建忠)
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